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    心理學在招聘面試中的應用課綱


    關鍵詞:心理學,招聘面試,高效招聘
    課程簡介:(劉老師主講)
    傳統的招聘內容過于零散,往往導致招聘的效果不理想。只有懂得招聘的原理,并且懂得如何將流程設計得標準、合理地對求職者進行全面的測試,將面試人員、考核要素、試題類型、評分標準等每項進行結構化,才能準確了解和識別應聘者在招聘過程中的心理及其特征,為準確的評價和判斷提供參考依據。...

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    資料熱詞:心理學培訓,招聘面試培訓,高效招聘培訓

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