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    績效考核培訓

    績效考核專題 績效考核激勵制度和薪酬體系是企業構建人力資源管理系統的基礎,科學的績效考核制度可以激發人才潛能,創建優秀團隊,推動組織變革與創新,實現組織的持續發展。我們的績效考核培訓專題旨在幫助企業家、人力資源經理開闊思路,激發靈感,找出最符合自己企業的績效考核方法,完善企業績效考核制度。...績效考核專題課程:績效考核暨KPI、BSC實戰訓練營(蔡巍);企業績效考核與薪酬體系設計實戰特訓班(蔡巍);新形勢下供應商開發、評估、選擇和績效考核(南斌);低效不勝任員工績效考核、調崗調薪、取證及解除十大法律問題及實務操作(洪律師等);BSC+KPI績效管理實戰技術與方法(楊輝);...
    培訓講師:蔡巍
    2021年10月22-23日 北京| 2021年11月12-13日 深圳 
    2021年11月19-20日 上海 | 2021年12月10-11日 北京 |2021年12月17-18日 廣州
    課程目的: →認識績效管理的重要性、并正確理解績效管理 →學習考核的方法,全面了解績效管理的運作程序和設計方法 →重點學習KPI、并介紹平衡計分卡 →了解績效管理推進中的問題、并避免運作中的誤區。講師:蔡巍 國內知名的人力資源管理實務專家工商管理碩士,權威人力資源管理實戰專家,特別在績效與薪酬體系設計方面有... [培訓大綱]
    培訓課程 課綱下載:《績效考核暨KPI、BSC實戰訓練營》.doc
    培訓講師:蔡巍
    2021年10月22-24日 北京 | 2021年11月12-14日 深圳
    2021年11月19-21日 上海 | 2021年12月10-12日 北京 | 2021年12月17-19日 廣州
    現代企業管理,更注重“以人為本”的人性化管理模式,企業管理的重點也日趨體現在對人的管理策略上。作為現代企業的人力資源管理者,應以戰略高度構建高效實用的人力資源管理系統,建立科學考核激勵制度和先進的企業薪酬體系,以最大限度地激發人才潛能,來創建優秀團隊,并推動組織變革與創新,最終實現組織的持續發展。我們針對中國企業在推行西方管理模式中的種種弊端和疑惑,以及中國企業目前正處于改革與創新時期,特舉辦“企業績效考核與薪酬管理實戰特訓班”。由著名人力資源專家著名教授蔡巍講授,旨在幫助企業家、人力資源經理開闊思路,激發靈感,培養帶領企業持續健康發展的卓越人力資源管理人才,歡迎參加!... [培訓大綱]
    培訓課程 課綱下載:《企業績效考核與薪酬體系設計實戰特訓班》.doc
    培訓講師:南斌
    2021年10月25-26日 北京 | 2021年12月30-31日 上海
    本課程是南斌老師經過20年現場實戰經驗和大量現場指導,全面而系統地將采購理論與實戰結合起來,針對中國企業的實際管理水平,把教學、科研、實踐、實戰的經驗融為一體,讓學員輕松愉快地掌握采購實戰和理論管理技巧。讓越來越多的企業從采購管理中獲益,同時也能為企業全面提升戰略人才儲備奠定良好的基礎。... [培訓大綱]
    培訓課程 課綱下載:《新形勢下供應商開發、評估、選擇和績效考核》.doc
    培訓講師:洪律師等
    2021年10月28日 深圳
    2021年11月11日 上海 | 2021年12月16日 北京
    本課程聚焦績效管理領域的熱點、難點問題,特別結合真實發生的諸多案例,舉一反三,為企業提供切身可行的解決方案。... [培訓大綱]
    培訓課程 課綱下載:《低效不勝任員工績效考核、調崗調薪、取證及解除十大法律問題及實務操作》.doc
    培訓講師:楊輝
    2021年12月17-18日 廣州
    本課程通過引入BSC(平衡計分卡)、KPI(關鍵業績指標),以目標為牽引力,以激勵為驅動力,以考核為壓力,幫助組織和員工全面改善績效水平,可實現企業經營目標。... [培訓大綱]
    培訓課程 課綱下載:《BSC+KPI績效管理實戰技術與方法》.doc
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