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    用股權激勵建立事業合伙人制方案設計班

    培訓《用股權激勵建立事業合伙人制方案設計班》是陳勇主講的熱門培訓課程...
    將股權激勵與企業發展完美結合的股權激勵專家。主講老師陳勇先生具有20年企業從業與咨詢經驗,曾任400億市值、80家子公司的大型集團公司高管,4步股權激勵提出者,實現股權激勵與企業發展匹配。 最專業的股權激勵方案設計工具套裝和方案測算。精心設計了股權激勵方案設計全套工具,多達26個工具,幫助企業快速掌握設計方法,從復雜的數據測算和文件撰寫中解脫出來,將精力更多放在思路上。...
      培訓關鍵詞:人才管理與股權激勵課程,股權激勵課程,股權激勵方案課程,股權激勵設計課程
    參加對象:企業董事長、總經理、資深人力資源總監等其他核心高管
    培訓講師陳勇
    課程費用:9800元/人
       股權激勵?還是事業合伙人制?不用糾結如何二選一,股權激勵是方法,事業合伙人是目的。共同目標都是為了穩定、激活、擴大企業的人才團隊,讓更多的人以企業為己任,主動推動企業發展。謙啟方案班將兩者完美融合!5年開班經驗,在近千家企業中留下良好口碑的見證,包括騰訊、上汽、海爾、寶鋼、云南白藥等知名企業。 1.咨詢式的方案班以激勵方案設計為目的1.1源自咨詢項目的實踐積累,并非知識點灌輸我們認為只有實操性強的管理體系才能更好地幫助企業在變革中發展。我們從大量咨詢實踐中總結出用股權激勵建立事業合伙人制的四大步驟,幫助企業設計出可行的方案。1.2融入管理體系進行一體化設計我們認為股權激勵和事業合伙人制都是管理體系的一部分,不能孤立地只在局部做文章。我們會引導企業在設計方案時進行適當延伸,與發展規劃、組織優化、績效考核、人才培養等對接,進行一體化設計。1.3提供一站式管理提升咨詢服務課前:專業咨詢顧問電話調研+課前預習指導課內:專業咨詢顧問實時輔導+實際案例講解+現場演練課后:專業咨詢顧問免費線上咨詢+審核方案一次針對有需求的企業提供后續的定制咨詢服務,內容包括人才激勵及相關延伸。 2.課內學習、后續輔導提供客戶更多選擇謙啟方案班歷時5年已經迎來第10次重大升級,除了課內學習,還提供后續輔導,以滿足企業的更多需求,其中后續輔導需要企業一把手親自參與,才能真正設計出可行的方案!   3.課內學習:項目經驗和培訓方法相結合幫助企業打下方案設計的基礎【專題1】概念導入學習目標:了解八大機制,看懂股權激勵方案要點1.1:什么是股權激勵?要點1.2:什么是事業合伙人?事業合伙人的特征要點1.3:股權激勵和事業合伙人制的區別要點1.4:詳解股權激勵八大機制要點1.5:詳解股權激勵常用方法 【專題2】設計股權激勵八大機制學習目標:掌握八大機制.....[查看詳細課綱]
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